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没有保密原则的猎头不是好猎头 2018-12-19 00:00:00   了解更多
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何谓保密原则? 曾经有多家媒体记者采访我们的猎头顾问,要求披露有关候选人面试时的情况,或者要求透露一些关于客户内部的幕后消息。但介于保密的原则,我们的猎头顾问都婉言谢绝。因为这不光涉及猎头公司的商业机密,同时也涉及客户的商业秘密,乃至包括候选人的个人隐私。这些秘密更是牵扯到这三者之间的关系。 谈及客户与猎头公司的关系,我们通常都认为是雇佣关系,易胜博官方网站与被易胜博官方网站的关系。正是因为这样的关系,双方的利益是一致的,猎头公司一方自然要为客户承担保密的义务,如若泄露,后果不堪设想。 打个比方:A公司董事会出于市场战略角度的考虑,为扩大品牌的市场占有率,决定调整高层的领导职务。A公司内部对于其竞争对手来说,处于最高行政职务的CEO一职的变更,可以认定是极度重要的机密。A公司董事会把物色新任CEO的任务,交给了猎头公司,而猎头公司在此期间的操作往往是私下的、秘密的、有条不紊、按部就班地进行着。假如在此期间,秘密一旦泄露,首先A公司上层领导会出现混乱,直接影响下属情绪,市场份额很可能被侵吞,A公司利益马上受损,甚至直接导致股价波动。此时如果A公司的竞争对手得知此秘密,定会采取一系列措施,后来者居上,趁机抢占市场份额。由此导致的后果,恐怕猎头公司是所负担不起的。 因此,保密原则就成为了猎头公司极其首要的原则,如果猎头公司连这一点都做不到的话,他失去的不仅仅是这一家客户,将要付出的将是不可估量的代价。由此大家或许也就明白了,为什么猎头公司很少大肆宣扬自己,并拒绝向记者透露情况的原因了。
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