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“一个西装吊牌,让我丢了华尔街投行的offer” 2019-05-22 00:00:00   了解更多
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来源|Jenny乔本乔 作者|Jenny乔 “ 最近微博的一个热搜。 一个女孩在淘宝买了18件衣服拍照后退货, 消息一出,陆续有人爆料#互帮退货群#, A买了件衣服穿两个月,脏了, 再由B买件新衣服,把脏了的退掉。   淘宝买衣服其实并不是什么大事, 可越是小事里,越能看出一个人的品质。 穷并不可怕, 可怕的是一身穷酸气。   这两天,有一件事在网上闹得沸沸扬扬。 一个女孩在淘宝一家服装店买了18件衣服,一共花了4600多。 没想到,五一长假过后,女孩就发起了退货请求,要求18件衣服全部退货。   卖家加了女孩微信咨询原因,却被朋友圈的一幕惊呆了:女孩和小姐妹穿着店里的衣服,去西藏旅游了,还晒了好多美照。   衣服穿完就要退?卖家提出质疑,她还振振有词:只是试穿没剪吊牌,7天无理由退换,不影响二次销售。在网友的全民声讨下,女孩道歉,承认自己抱有侥幸心态。   当初只是想占个便宜拍照,估计没想到事情会闹得这么大,全国人民都在指责她,就连领导和同事也知道这件事了,她的工作能不能保住还是个问题。   这让我想起留学时曾经听过的一个故事。   我毕业那年,就业形式并不好,每个人都在焦头烂额地找工作,一群中国学生凑在一起,不管哪个院的,聊的都是焦虑,就怕自己未来的收入还不上学费的债。   那时候能留在美国的机会并不多,华尔街投行的offer就更少。   有个MBA女同学,背景很牛,读书也好,本科是国内三甲,手握校友圈人脉,所有人都觉得,她可以横扫华尔街投行,最心仪的一家,也信心满满地进了终面。   可却因为一件没剪吊牌的西装,被拒之门外。   据同行人爆料,两人在洗手间里聊天。   女孩说起自己最近开销太大,要缩减开支,可面试总要穿得体面,想来想去,想出一个绝招:   买了一套2000刀的西装,按照她的计划,参加完面试,退回正装,什么损失都没有,堪称完美。   可没想到,听到的人爆料给HR,原本胜券在握的高材生就这样被拒了。   她心里很不服气,写了好几封信解释,一点也没用。   其实,一点也不奇怪,这些年没少亲见这样的案例。 如果换作是我招人,这样的人能力再强,我也不会要,因为,这件小事至少暴露了她3个缺点,每一个都是职场的大忌。 自私自利的人 不会太靠谱 就拿这位被华尔街投行拒了offer的姑娘来说,本来只想花最少的钱,达到自己的目的,却从来没想过衣服退回之后,无论是卖家,还是下一个买主,必然会有人因为她的自私承受损失。   可显然,她对此并不在乎。   这样的人,生活里其实还有很多,在她们的世界,只要自己不吃亏就好,别人过得怎么样,和我无关。   这样的人,绝对是职场毒药。   不知道你有没有遇到这种人,每次安排工作,她的活少了就偷着乐,安排多一点就开始跳脚。   你给她帮忙,她觉得理所应当;不给她帮忙,她就觉得所有人都在欺负她。每天说的最多的三句话就是:“凭什么”、“不公平”、“我不管”。   其实,和这样的同事一起工作,每天都有说不出的心累。   上周我们部门接了个项目,需要加班赶工,部门的几个人都主动回来干活了,只有一个小朋友没来,打电话不接,微信不回,后来才知道,最近在闹分手,心情不好不想加班,一个人看电影去了。   可笑的是,等到她加班的时候,又开始埋怨请假不来的人,还说自己加班加点感动了自己。   《圆桌派》中窦文涛曾经说过这么一句话:“一个人工作靠谱,其实就是对人负责。”   职场不怕笨,也不怕懒,怕的是自私自利。   因为一旦一个人眼里只有自己,就会把公司利益放在一边,这样的人,根本不可能靠谱。 人品太差的人 不值得信任 巴菲特曾经问过北大学生一个问题:“如果你只能投资给一名同学,你会选择谁?如果你只能购买一名同学未来10%的收益,你会选择谁?你寻找的什么样的人?” 有人选择选择智商最高的人,有人选择成绩最好的人,但是巴菲特认为,最重要的是人品。 人一帆风顺的时候,总觉得人品廉价。可遇上艰难时刻,人品很贵。 俞敏洪讲过一个故事。   2012年,著名的中概股猎手浑水公司,发布了针对新东方分校数量、毛利率情况等的做空报告,第二天新东方股价大跌35.02%。   当时俞敏洪正和马云等大佬一起吃饭,他们问能不能帮上什么忙。俞敏洪的回答是:“你们买点新东方的股票吧。”   他们又问:“新东方到底有没有问题?”俞敏洪说保证没问题,大佬们表示,那就好办了。   第二天新东方的股票就涨了34%,一众大佬信得过他,帮他撑起了新东方股价。   后来俞敏洪感慨道:“当投资人知道你每个数据都真实的时候,他们就知道你的人品。”   只有一个人足够正直,才值得信任。而信任这两个字,在今天这个时代,无比珍贵。 有人顺走公司的电池和稿纸, 有人谎报公司差旅报销, 甚至有人贩卖公司机密信息等等, 看上去是波澜不惊的操作,其实早已掀起未来的剧变。 古语说:“德才兼备,以德为先。” 能力决定你的上限,人品决定你的下限,下限太低的人,不会走得太远。 人们常说,喜欢一个人,始于颜值,陷于才华,忠于人品。 这句话放在职场也很到位。 看起来一文不值的人品,其实是一个人最宝贵的财富。 爱占小便宜的人 容易吃大亏 原腾讯副总裁吴军老师曾经讲过一个故事:   朋友所在的城市新开了一家新鲜菜店,虽然价格稍贵,但菜的质量非常好,大家都很喜欢。   这家店为了吸引顾客,承诺蔬菜绝对新鲜,早上的菜,如果到了晚上还没有卖完,就开始折价出售,如果到了关门前半小时还没有卖完,就半价出售。   于是,有一群没事干的大爷大妈,到了晚饭前后就去菜店,把各种菜放到自己的购物筐中,不去结账,然后就在菜店里聊天等待,等到下班前再去柜台算账,这样就少付一半的钱。   很快,当地所有人都发现了这个漏洞,甚至还有一些人为了抢菜打架。   最后的结果可想而知:菜店关门了,大家又不得不回到原来的超市买那些质量差的菜。   世上所有小便宜,都早已暗中标好了高价。只不过人容易被蒙蔽,只能看见眼前的蝇头小利。 就像吴老师说的: “过去班上那些凡事不吃亏的霸凌学生,最后基本上没有一个有好结局的; 在一个单位里,要和所有人争利益的人,职级基本上也高不了; 在合作中,老想着占小便宜的人,从来就挣不到大钱。” 沃伦巴菲特的好朋友汤姆·墨菲,是所有人都愿意共事的人。 巴菲特曾经说过,自己愿意为这个朋友做任何事情,因为他总是具有合作精神,站在对方的角度去思考问题,让人心情振奋。 其实人与人的交往都是长期、重复、博弈的,如果只关心自己能从合作中得到什么好处,那么,你的每一次自私举动,都会为下一次合作带来损伤,因为对方不会信任你,你的发展也将陷入停滞。 吃过一次亏,谁会再上当第二次? 很多人觉得买衣服不过是生活日常中的一件小事,但这件小事折射出的是一个人深到骨子里的品质。 所以,别小看你说过的话,你做过的事。 你的每一个选择,都在塑造你的未来。 人生没有白走的路,真的每一步都算数。 好猎头网是一个人才招聘网站,为企业和职场人才之间打造一个互动的招聘平台。几十名猎头顾问,为企业和求职者之间架起沟通桥梁,加速企业招聘进程,为职场人才轻松解决高新职位,并规划职业发展方向。   注:所推送文章仅作交流学习分享,非商业用途,若涉及版权问题请联系我们删除。
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