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优秀猎头需要什么样的素质 2018-02-23 00:00:00   了解更多
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不管在各行各业中,良好的职业素养是取胜的制胜法宝,那么作为现在朝阳行业的猎头行业,需要以哪种姿态来面临自己工作呢,现在我们来梳理看看。 一、首先的人脉广 这个非常好理解,猎头行业是一个与人打交道的行业,只有真正的人际关系广泛,在困难的时候才能得到贵人的相助,我们所谓的人际关系并不是指认识多少人,很多认识的人也许一辈子也说不上几句话,当需要其帮助的时候别人不一定能够记住你是几颗葱,所以真正的人脉广是你被人认可,作为资深猎头的话接触的大多是一些高尖端人才,这些人才的心思敏捷,如果抱有目的的去交往往往会适得其反,所以真诚的交流很重要。当你能获得圈内大多数人的认可就已经非常的成功了,做起事来也会事倍功半。 二、做一个倾听者 作为猎头来说,不仅仅要与各行各业的人去交流,倾听也是非常重要的一个环节,光掌握谈话能力是远远不够的,沟通应该是双向的,我们应该静下心来听听企业的要求,其各方面的考量都应考虑在内,对于候选者也该如此,只有真正的懂得其要什么才能给出更多的解决方案与方法。而且真正的沟通是建立在良好的倾听的基础上的,能够让对方放下防线完全倾诉也是一种非常重要的能力,在倾听的过程中能够帮助我们更好出正确的判断。 三、懂得换位思考 在作为猎头与客户交流的时候,也许客户会中途出现零时增加要求等情况,而面对候选人也会经常出现放鸽子,多要求等各种突发情况,一些出入职场的年轻人肯定就会多加抱怨,认为客户与候选者事多,难伺候,其实换位思考很多事情就不难理解,作为客户来说想要得到更好的人才,在领导的示意下也会会做各种考量,而候选的人才们则都会希望找到一个更加适合自己发展的企业,所以换位思考可能就会得到更多的谅解。 总而言之,真诚待人,广结善缘,调整好心态,再加上辛勤的汗水耕耘,总会有收获。
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